Jobbeschreibung
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
- Trage zu der Förderung der digitalen Markenexzellenz für die Marken von Beiersdorf Healthcare bei: Hansaplast, Elastoplast und Curitas
- Treibe die Digitalisierung voran und implementiere zukunftssichere Content- und Datenmanagementsysteme
- Unterstützung verschiedener digitaler Projekte mit Fokus auf Content- und Datenmanagement
- Pflege und Verwaltung Datenbestände und Produktinformationen
- Erstellung von Berichten und Analysieren digitaler Leistungsdaten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams, einschließlich Marketing, Finanzen, F&E, MedClin und anderen verwandten Abteilungen
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in den Bereichen Digital Business, Digital/Markenmarketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrener Umgang mit der Verwaltung verschiedener Inhalte, Daten und Wissensmanagementprozessen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere SharePoint und Erfahrung mit PowerBI sind von Vorteil
- Kompetent im Umgang mit grafischen Designtools wie Figma oder ähnlichem
- Erfahrung im Projektmanagement
- Leidenschaft für digitale Themen mit Fokus auf Prozesseffizienz
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
- Eine strukturierte, selbständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit in einem kollaborativen, interkulturellen Teamumfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-förderung
- Standort im Herzen Hamburgs
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Sport- und Freizeitangebote
- Attraktive Vergütung
- Home-Office Option
- Betriebsrestaurant
- Studentische Networking-Veranstaltungen
- Neue Arbeitswelt