Jobbeschreibung
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen
Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Vertriebsteam Süddeutschland für die Großräume Landshut, Landau an der Isar und Eggenfelden als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Hydraulik im Außendienst.
- Mit Begeisterung vermarkten Sie unsere gesamte Service- und Produktpalette in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Ob Maschinen-, Fahrzeug- oder Energieanlagenbau – Sie haben ein Gespür für Ihre Zielgruppen und kennen den Markt bestens.
- Kompetent beraten Sie Neu- und Bestandskunden zu unseren Systemlösungen.
- Sie erstellen überzeugende Angebote und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss
- Durch ihr freundliches Auftreten garantieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und entwickeln genauso langfristige wie ergiebige Beziehungen.
- Sie haben einen kaufmännischen oder technischen Beruf erlernt und sich zum Fach- oder Betriebswirt bzw. Meister oder Techniker (w/m/d) weitergebildet.
- Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Hydraulikbranche, können Sie komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren.
- Mit Ihrer aufgeschlossenen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden von unseren Produkten und unserem Service zu begeistern.
- Als kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und treten ebenso souverän wie verbindlich auf.
- Ein sicheres Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Firmenwagen.
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.