Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Zur Verstärkung unserer Sonderabrechnung suchen wir für zwei Teilzeitstellen (jeweils 19,5 Std./Woche) Mitarbeitende, die befristet bis zum 31.12.2025 bzw. bis zum 29.02.2028 jeweils einen der unten genannten Schwerpunkte übernehmen.
- Schwerpunkt 1: Verwaltung von Kleinkläranlagen und abflusslosen Sammelgruben: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Abrechnung von Kleinkläranlagen und abflusslosen Sammelgruben. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Abfuhrlisten, die Pflege und Bearbeitung von Wartungs- und Abfuhrprotokollen, die Prüfung von Eingangsrechnungen sowie die Rechnungsstellung entsprechend der Abfuhrmengen
- Schwerpunkt 2: Abrechnung von Verkäufen und Dienstleistungen: In diesem Schwerpunkt sind Sie verantwortlich für die Abrechnung und Weiterberechnung von Verkäufen (z.B. Materialverkauf) und OOWV-Dienstleistungen. Dazu gehört ebenfalls die Abrechnung von Investitions-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von kommunalen Schadensausgleichen
- Sie führen allgemeine Tätigkeiten, wie z.B. die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden sowie die Erstellung und Bearbeitung diverser fachbezogener und qualitätssichernder Auswertungen durch
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit und besitzen bestenfalls Anwendungskenntnisse in SAP-SD
- Die gängigen MS-Office-Produkte können Sie in Ihrer täglichen Arbeit sicher einsetzen
- Kenntnisse im Abrechnungswesen, in den entsprechenden Vertrags- und Rechtsgrundlagen wie AVB Wasser V und BGB sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit aus
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeitendenberatung