Rohrleitungsmonteure (m/w/d)

Aschaffenburger Versorgungs-GmbH

Jobbeschreibung

Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen. Mit unserem Eigen­betrieb sowie mehreren Tochter­gesell­schaften stellen wir umfassende Dienst­leistungen rund um Energie und Wasser, Müll­entsorgung, öffent­liche Mobilität und Freizeit zur Ver­fügung.

Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH (AVG), stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fern­wärme sicher.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt, im Rahmen von Voll­zeit­beschäftigungen,

Rohrleitungsmonteure (m/w/d)


  • Montage- und Instand­haltungs­arbeiten im Gas-, Wasser- und Fernwärme­netz
  • Erstellen von Hausan­schlüssen im Gas-, Wasser- und Fernwärme­bereich
  • Dokumentation von Instandhaltungs­maßnahmen mit modernem IT-Equipment
  • Gelegentlicher Bereitschafts­dienst im Versorgungs­gebiet der AVG
  • Netzbegehungen im Gas-, Wasser- und Fern­wärmenetz

  • Eine Ausbildung zum Rohrleitungs­bauer oder vergleichbare Qualifikation mit grund­legender Erfahrung im Rohr­leitungsbau
  • Die Instandhaltung von Wasser- und Energie­versorgungs­netzen als Team­leistung
  • Wünschenswert wären die vom DVGW vorge­schriebenen Fort­bildungen im Gas-, Wasser- und Fernwärme­bereich
  • Einen Führerschein der Klasse C1 / C1E oder die Bereit­schaft, diesen zu erwerben
  • Ein arbeitsnaher Wohnort ist aufgrund der rollierenden Bereit­schafts­dienste wünschens­wert
  • Schnelles und zuverlässiges sowie ziel­orientiertes Denken und Handeln
  • Eine eigenständige, verantwortungs­volle und effiziente Arbeits­weise
  • Lust auf die Zusammen­arbeit in einem kollegialen Team und darauf, etwas Sinn­volles für Ihre Region zu tun

  • Organisation und Kosten­über­nahme für die fehlenden notwendigen Fort­bildungen
  • Attraktive Bezahlung + Prämien­system
  • Planbare Arbeits- und Urlaubs­zeiten + flexible Arbeits­zeiten (Zeit­ausgleich)
  • Strukturierte Einarbeitung und indi­viduelle Personal­entwicklungs­maßnahmen
  • Einen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeits­umfeld
  • Die Möglichkeit, einen LKW-Führer­schein zu machen
  • Kostenloses Parken für Beschäftigte
  • Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrrad­leasing
  • Corporate & Social Benefits (u. a. groß­zügige betrieb­liche Alters­versorgung)
  • „kurzer Freitag“

Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätig­keit sowie der Fachaus­bildung und beruf­lichen Erfahrung.

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