Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Education partners GmbH

Jobbeschreibung

Die Education Partners GmbH ist ein schnell wachsender Weiterbildungs­anbieter mit rund 100 Mitarbeitern, der über 10 speziali­sierte Akademien in den Bereichen Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Software­entwicklung und Haustiere betreibt.

Als Performance Marketing Spezialist spielst Du eine entscheidende Rolle in unseren Wachstums­plänen. Mit Deinen Kenntnissen leistest Du einen messbaren Beitrag zum weiteren Unternehmens­wachstum.


  • Betreuung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn sowie perspek­tivisch auf YouTube und TikTok.
  • Planung und Umsetzung von Kampagnen mit kontinuier­licher Optimierung hinsichtlich ROAS, Conversion Rate und anderer KPIs.
  • Verantwortung für SEA-Kampagnen inklusive der Entwicklung maßgeschneiderter Keyword-Strategien und Anzeigen­texte.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung nahtloser Prozesse und effektiver Kampagnen­strategien.
  • Datenbasierte Erfolgskontrolle sowie Erstellung detaillierter Reports und Optimierungs­maßnahmen.
  • Marktbeobachtung und Identifi­zierung neuer Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten.
  • Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei der Entwicklung überzeugender Strategien zur Umsatz­steigerung und ROAS-Optimierung.

  • Leidenschaft für Performance Marketing und eine „hands-on“-Mentalität.
  • Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing, insbe­sondere im Bereich PPC (SEA, Social Ads, LinkedIn Ads).
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und Tracking-Tools wie Google Analytics.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und technisches Verständnis für Bid-Management- und Analyse­tools.
  • Kreativität, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeits­weise zählen zu Deinen Stärken.
  • Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen hinsicht­lich ROAS, CPA, CTR und weiteren Performance-Kennzahlen.
  • Effizientes Arbeiten und Erfahrung mit dynamischen Anzeigen­formaten und Datenfeeds zur skalierbaren Kampagnen­umsetzung.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und eine lösungs­orientierte, proaktive Denkweise.

  • Ein attraktives Vergütungs­paket und flexible Arbeits­zeiten
  • Ein motivierendes und kollegiales Arbeits­umfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiter­bildung
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