Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich der Hardwareplanung umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Hardwareplaner und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.
- Ihre Hauptaufgabe besteht aus der Erstellung von Aufbauplänen, Stromlaufplänen, Kabel- und Stücklisten sowie der Konstruktion und Projektierung von Schaltanlagen nach EPLAN P8.
- Die Berechnung und Dimensionierung von elektrischen und elektronischen Bauteilen zählt zu Ihren weiteren Aufgaben.
- Sie verantworten das Basic- & Detail-Engineering im Bereich der EMSR-Technik.
- Darüber hinaus fällt die Konzeptionierung verschiedener Automatisierungsprozesse in Ihren Aufgabenbereich.
- Die technische Klärung mit unterschiedlichen Fachbereichen, Lieferanten und Kunden sowie die Erstellung von Maschinendokumentationen rundet Ihr Profil ab.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik o. Automatisierungstechnik, Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Hardwareplanung mit CAE-System EPLAN P8
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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