Jobbeschreibung
Kompetenz in der Entgeltabrechnung und den Wunsch, zukünftig die fachliche Leitung eines motivierten und verlässlichen Teams zu übernehmen?
Der Arbeiter-Samariter-Bund ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir sehen uns als lehrende, lernende und lebendige Organisation. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB seine wesentliche Leitlinie in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.
Bei uns geht's es um den Menschen. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und "Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen" unser Selbstverständnis.
Als
Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
verantwortest du die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnungen für Mitarbeitende der Regionalverbände sowie Tochtergesellschaften des ASB Landesverbandes Hessen e.V. und bist verlässlicher Ansprechpartner für dein kleines Team und Auszubildende.
- Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams
- Sicherstellung der Aktualisierung, Umsetzung und Einhaltung aktueller Gesetze, Richtlinien und Tarifvereinbarungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (für Mitarbeitende der Regionalverbände sowie Tochtergesellschaften des ASB Landesverbandes Hessen e.V.)
- Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Regionalverbände und verbundener Unternehmen bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Zusatzqualifikation wie beispielsweise Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVÖD)
- Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Datev und idealerweise SBS Lohn
- Verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Hands-on Mentalität und den Wunsch, die Zukunft der Abteilung mitzugestalten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung nach eigenem MTV, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL
- Übernahme einer abwechslungsreichen und wirkungsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
- Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket
Kurz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber – sowohl hinsichtlich der finanziellen Rahmenbedingungen als auch im Hinblick auf eine positive Umgebung mit einem freundlichen Arbeitsklima, Work-Life-Balance und vielem mehr.
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