Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stadtentsorgung Rostock GmbH

  • Rostock
  • Veröffentlicht am: 30. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Stadtentsorgung Rostock GmbH ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Eigentum der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen:


  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
  • Mitwirkung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Interner Ansprechpartner zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsspezifischen Fragen
  • Fachliche Beratung sowie Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeiter*innen, Fachbereichen, Ämtern und Behörden bei allen personaladministrativen Angelegenheiten
  • Begleitung bei der Urlaubsplanung und Überwachung der Urlaubsbestände für die Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe
  • Organisation und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Überwachung und Organisation von arbeitsmedizinischen Maßnahmen
  • Ermittlung von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken und Reports
  • Übernahme von Personalsachbearbeitungsthemen im Vertretungsfall
  • Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben wie z.B. BEM

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-mann sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich
  • Anwendungssichere Kenntnisse in SAP HCM
  • Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht, von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse im Tarifrecht
  • Fundierte und sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Loyalität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Analytisches und kreatives Denkvermögen, hohe Serviceorientierung sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit offener Kommunikationskultur
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 35 Stunden-Woche sowie 30 Tagen Urlaub
  • Attraktives Gehalt nach Haustarif, inklusive Jahressonderzahlung und Ticket Plus® Shoppingcard
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Weitere Mitarbeitervorteile: Bikeleasing/JobTicket, Hauseigene Kantine, Firmenevents und vieles mehr
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