Jobbeschreibung
Einen Arbeitsplatz mitten im Park, der zum gemütlichen Verweilen mit den Kollegen/innen in der Mittagspause oder mit den Bewohner/innen einlädt kombiniert mit einem vertrauten und flexiblen Team finden Sie in unserer Charleston Einrichtung Jahnpark in Forchheim. Hier finden 54 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause und individuelle Betreuung in ihrem Alltag. Unsere Leistungen in dieser Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Übertarifliches Einstiegsgehalt | 1.500,- Euro Willkommensbonus *
Vollzeit / Teilzeit / Mini-Job | Tagdienst
Wohn- und Pflegezentrum Jahnpark
Henri-Dunant-Straße 6
91301 Forchheim
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
- Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- 1.500,- Euro Willkommensbonus *
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)