Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen –Patientenaufnahme

UKM Universitätsklinikum Münster

  • Münster
  • Veröffentlicht am: 30. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für unsere Patientenaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2025, Sie!

Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen –Patientenaufnahme

In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L

Kennziffer: 9895 – *gn=ge­schlechts­neutral


  • Administrative Patientenaufnahme ambulant und stationär
  • Allgemeine Aufnahmeformalitäten
  • Abrechnungsrelevante Tätigkeiten
  • Bearbeitung von Mahnwesen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z. B. mit der Pflege, Ärzten, MFA

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Gesundheitswesen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Service- und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsvermögen
  • Organisationsgeschick, Teamgeist und Engagement

  • Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktiver Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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