Sachbearbeiter für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit

HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH

  • Meppen
  • Veröffentlicht am: 30. Oktober 2024
Jobbeschreibung

HEDELIUS ist heute einer der führenden europäischen Hersteller von vertikalen CNC-Bearbeitungs­zentren. Dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. HEDELIUS Bearbeitungs­zentren sind keine Massen­ware, sondern maßgeschnei­derte Qualität „Made in Germany“. In jeder Maschine sind stetig gewachsenes Know-how, größte Sorgfalt und viel Herzblut auf höchstem Niveau vereint. Funk­tionieren kann das nur mit einem hervor­ragend eingespielten Team aus qualifi­zierten, jungen Talenten und erfahrenen Führungs­kräften, die genau diese Philo­sophie verinner­licht haben. So schaffen wir für unsere Kunden Werte, die bleiben.

Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter für unseren Vertriebsinnendienst.

(m/w/d) in Teilzeit 20 - 25 Stunden / Woche für unseren Standort in Meppen


  • Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung unter anderem von der Angebotserstellung über die Koordination der Liefertermine bis hin zur Zollabfertigung und Archivierung
  • Zentraler Ansprechpartner für den zugeordneten Bereich für alle beteiligten Abteilungen wie z.B. die Produktion, die Logistik oder Spediteuren
  • Unterstützung unserer Vertriebsleitung bei z.B. Prozessoptimierungen
  • Zusammenarbeit und Unterstützung des technischen Vertriebs, sowie der Außendienstmitarbeiter
  • Erstellung von Auswertungen, Prozessbeschreibungen und Handbüchern
  • Stammdatenpflege in unserem ERP- und CRM-System
  • Erstellung und Koordination von Leads und Verkaufschancen im CRM
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Events und Messeauftritte

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld, optimalerweise im industriellen Bereich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Sachbearbeitung und im Umgang mit ERP-Systemen optimaler Weise mittels SAP
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Denn nur so können wir gemein­sam erfolgreich sein und unsere Kunden zufriedenstellen. Daher investieren wir kontinuierlich in die Weiter­bildung unserer Mitar­beiter, um sie stets auf dem neuesten Stand der Technik zu halten. So bist Du bestens gerüstet für alle Heraus­forderungen des Be­rufsalltags. Insgesamt bieten wir also nicht nur attraktive Konditionen sondern auch ein angenehmes Arbeits­umfeld mit vielen Möglich­keiten zur persönlichen Entwicklung – denn unser Erfolg hängt maßgeblich von unserem engagierten Team ab!

  • Tariforientierte Vergütung
    Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhältst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
  • Sonderzahlungen
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
  • Geldwertkarte
    Du erhältst ein monatliches Guthaben auf Deine Geldwertkarte für private Einkäufe.
  • Urlaub
    Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entspre­chender Sonderurlaub.
  • Arbeitszeitkonto
    Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeit­kontos flexibel abzubauen.
  • Arztbesuche
    Arztbesuche während der Arbeits­zeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
  • Altersvorsorge
    Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen an.
  • Einkaufsvorteile
    Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
  • Betriebsrat
    Der Betriebsrat führt regel­mäßig Gespräche mit der Geschäfts­führung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebs­vereinbarungen festgehalten.
  • Verlosungen & Gewinnspiele
    Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
  • Firmenevents
    Jährlich statt­findende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachts­feier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
  • Anwesenheits­prämie
    Wir belohnen die Anwesenheit unserer Mitarbeiter mit einer attraktiven Bonuszahlung von bis zu 1.000 € jährlich.
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