Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003FV3
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen zu arbeiten, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, und Dein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together for excellence.
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden.
Ein wichtiger Bestandteil davon ist die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (technische Compliance) entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses bis hin zur Markteinführung.
Unser Bereich Operating Systems & Compliance als Teil der PKW-Entwicklung schafft hierfür in enger Abstimmung mit den Bereichen Legal und Zertifizierung die Voraussetzungen in der weltweiten RD-Organisation. Zusammen erarbeiten wir abgestimmte Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen zur Information, Sensibilisierung und Stärkung der Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geben ihnen so Orientierung z.B. in schwierigen Fragestellungen bei der technischen Auslegung von Vorgaben. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Konzern, Marke und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Diese Herausforderungen erwarten Dich:
- Mitarbeit an der Kommunikations- und Trainingsstrategie im Center Operating Systems und Compliance@RD
- Mitwirken bei der Steuerung und Koordinierung neuer Bedarfe im Bereich Trainings und Kommunikation
- Unterstützen und Umsetzen von Kommunikationsmaßnahmen, wie z.B. Support bei (virtuellen) Veranstaltungen oder Verfassen von Kommunikations-Artikeln auf der Mercedes-Benz internen Plattform (Social Intranet)
- Entwickeln neuer Kommunikationsformate
- Mitarbeit in die Berichterstattung sowie die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Abstimmungsterminen
- Aufbereiten von Unterlagen für die Management-Ebene
- Studium der Medien-, Marketing-, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsingenieur-/in oder vergleichbar
- Neugier, Begeisterung für neue Themen und Spaß an der Teamarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Kreativität, ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Qualifizierung (z.B. als Tutor oder in einem Ehrenamt) gesammelt
Auch wenn die Stellenausschreibung befristet ausgeschrieben ist, sind wir an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café