Teamleiter EHS -werksübergreifend- (m/w/d)

Jobbeschreibung

Marktführende, kapitalstarke Konsumgüterindustriegruppe mit mehreren Sparten und einer zweistelligen Anzahl an Fabriken in der EU/CH (alle 24/7) sucht für mehrere Sparten/Werke übergeordnet eine(n) qualifizierte(n)

Teamleiter EHS -werksübergreifend- (m/w/d)
-direkt an die Zentralleitung EHS berichtend-

Zu betreuende Werke liegen national bzw. im Schwerpunkt im Großraum Rheinland/ Ruhrgebiet/ Münsterland (hier auch potentielle Wohnstandorte bzw. ggf. 2. Wohnsitz sinnhaft).

Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als EHS-Verantwortlicher mit seinem Team insb. alle Umwelt-, Gesundheits- und Safety-Themen in hochautomatisierten, großindustriellen 24/7 Werken bei entsprechend nachgelagerten breit/komplex aufgestellten Highspeed Produktions-/Verpackungs-/Utility-Anlagen => höchste Ansprüche an Produktivitäten, Prozesse und damit verbundene EHS (insb. BImSch. /Genehmigungsmgm. und Safety) Anforderungen.

• Führung des EHS Bereichs für mehrere Sparten und Werke der Gruppe sowie zugeordneter lokaler EHS Teams/Koordinatoren vor Ort
• Weiterentwicklung der EHS-Strategie der Gruppe und Koordinationsverantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung in den Werken; d.h. …
  • Erstellung und Durchführung von standortspezifischen Umwelt, Health & Safety Strategien und Roadmaps/ Maßnahmen-Programmen (ggf. auch Gruppenvorgaben) inkl. Reporting
    • Identifikation, Bewertung und Management von Risiken und präventiven Maßnahmen im Bereich Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz
    • Leitung bzw. Koordinator von EHS Projekten an den Standorten (unter Einbindung der lokalen EHS Teams)
    • Auswerten der zugehörigen Reports und Kennzahlen sowie Support bei der Implementierung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Beratung der jew. Sparten-Geschäftsführung sowie der Werksleitung, Fachabteilungen und deren Führungskräfte und Arbeitskreise in allen EHS Fragen
• Sicherstellung von internen und externen Audits sowie Inspektionen und Zertifizierungen; Erstellung und Aktualisierung von Notfallplänen sowie Organisation von Notfallübungen
• Förderung eines Arbeitsumfeldes mit proaktiver Umweltschutz- und Sicherheitskultur sowie Implementierung von Prozessen zur Risikobewertung, -vermeidung und –mini-mierung
• Weiterentwicklung der IT Systeme und der Digitalisierung im EHS Bereich
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits, Umwelt- und Brandschutz mit den lokalen Teams
• Ansprechpartner für alle EHS Themen; auch für Behörden und externe Stellen, wenn lokale EHS Verantwortliche hier zu unterstützen sind
• Regelmäßige Berichterstattung an die EHS Zentralleitung der Gesamtgruppe in der Schweiz/CH

• abgeschlossenes Ingenieursstudium und/oder Ausbildung als Techniker / Meister, idealerweise im Bereich Umwelt und ergänzt um eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Fasi / Sifa); ggf. Sicherheitsingenieur/Safety Engineer
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich EHS (insb. Umwelt und Safety in einem Industrieumfeld)
• Aktuelle Kenntnisse in den relevanten Gesetzgebungen hier z.B. BImSchG, ArbSchG; Verordnungen resp. Zertifizierung wie ISO 14001, 45001 etc. (von Vorteil); ebenso Systemwissen Quentic/Eticor-Portal von Vorteil /kein Muss
• Strukturierte, selbständige, gewissenhafte sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit vernünftigem Grad an Belastbarkeit gepaart mit hoher Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen über alle Ebenen => „EHS Manager mit Herzblut für eine Umweltschutz- und Sicherheitskultur, die die Art und Weise mitbestimmt, Dinge richtig und damit sicher zu tun.“

• Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit entsprechender Einarbeitung mit einer teamorientierten, modernen Unternehmenskultur, die auch bewusst Raum für Gestaltungsmöglichkeit gibt. Die stark wachsende, dynamische Unternehmensgruppe bietet neben fachlicher Weiterbildung auch immer weitere Entwicklungsoptionen.

Standort:

• Wohnstandorte bzw. ggf. 2.Wohnsitz (wenn nötig, wird ebenso akzeptiert) können im Rheinland, im Ruhrgebiet oder Münsterland liegen (hier liegen Schwerpunkte der Werke).
• Bei erwarteter Reisebereitschaft auch Mobiles Arbeiten von Zuhause mit 1-2 d/w diskutabel.

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