Jobbeschreibung
Chrono24 ist der führende Online-Marktplatz für Luxusuhren. Seit 2003 vereinen wir weltweit mehr als 35.000 professionelle Händler*innen und Privatverkäufer*innen aus über 120 Ländern.
Unsere Plattform erreicht täglich über 530.000 User*innen und bietet eine Auswahl von rund 500.000 Uhren. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.
Als Senior Employer Branding & HR Marketing Manager bist Du dafür verantwortlich, potenzielle Bewerber auf Chrono24 als Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Du nutzt eine große Palette an Maßnahmen, um vakante Stellen bei der richtigen Zielgruppe bekannt zu machen und authentische Einblicke in das Arbeitsleben bei Chrono24 zu geben.
Senior Employer Branding & HR Marketing Manager (all genders)
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
- Du entwickelst kreative Marketingkampagnen (On- und offline), um Talente anzusprechen und die Sichtbarkeit des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen.
- Du erstellst ansprechenden Content für verschiedene Kanäle (Webseite, Social Media, Jobportale), um die Arbeitgebermarke und die Unternehmenskultur zu präsentieren.
- Du verantwortest zudem Projekte im gesamten Talent Attraction Bereiche und sorgst mit Deinem Organisations- und Kommunikationstalent für einen reibungslosen Ablauf.
- Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Trends zu identifizieren und innovative Ideen für die Themen Recruiting und Mitarbeiterbindung abzuleiten.
- Du arbeitest eng mit dem restlichen People&Culture-, dem Brand Management Team und anderen relevanten Abteilungen zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten.
- Du überwachst die Performance der Maßnahmen und berichtest über Erfolge und Optimierungspotenziale.
- Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Employer Branding und/oder HR Marketing gesammelt und hast Erfahrung im Projekt Management, bestenfalls im People & Culture Bereich.
- Du verbindest Deine Leidenschaft für digitale Kommunikationstrends mit Deinem Verständnis für die Bedürfnisse von Bewerber*innen und Mitarbeitende.
- Du hast ein gutes empathisches Gespür und verstehst es, Dich in Deine Zielgruppen hineinzudenken.
- Du kannst strategisch denken und handeln und anhand von Zielen passende Maßnahmen ableiten.
- Du hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten, Texte zu verfassen und visuellen Content zu erstellen.
- Du arbeitest datenbasiert und bringst exzellente analytische Fähigkeiten mit.
- Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Du hast noch keine Expertise in Sachen Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei.
- Bei uns kannst Du jeden Monat bis zu 60 % remote arbeiten – wie Du Dir die Zeiten einteilst, bleibt dabei völlig Dir überlassen.
- Auch der Spaß kommt in unseren Offices nicht zu kurz. Schalte ab bei einer Runde Billard, fordere Deine Teammitglieder zu einem Kickerturnier auf oder zieh Dich zu einem Mario-Kart-Rennen in unsere Gaming Zone zurück.
- Damit Deine Fahrtkosten nicht zu sehr ins Gewicht fallen, unterstützen wir Dich mit einem monatlichen Mobilitätsbudget in Höhe von 50 €, das Du Dir frei einteilen kannst. Zudem bieten wir Dir ein Jobrad.
- Als besonderes Highlight darfst Du Dich täglich über kostenloses Mittagessen freuen, das frisch und aus regionalen Zutaten von unserem eigenen Kochteam zubereitet wird.
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub erhältst Du jährlich 7 Flex-Urlaubstage. Außerdem kannst Du bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten und Dich 2 weitere Tage bezahlt freistellen lassen, um Dich für ein soziales Projekt Deiner Wahl zu engagieren.
- Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt.
Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität.
Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen.
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