Jobbeschreibung
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Weltweite Planung und globales Reporting des Personalbestands sowie der Personalkosten
mit funktionaler Einbettung in das Corporate Controlling - Koordination der Budgetplanung, des Forecastings und der monatlichen Berichterstattung
zum Personalbestand sowie zu Personalkosten für die Rodenstock Gruppe - Erstellung der Plan- sowie Ist-Zahlen des Personalbestands und zu Personalkosten
unserer deutschen Gesellschaften - Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen wie Mitarbeiterstruktur,
Fluktuation, Krankenstand u.a. für das ESG-Konzernreporting - Weiterentwicklung von HR-Reportings mit Fokus auf weltweit einheitliche Standards
und Verbesserung der Datenqualität sowie des zentral verfügbaren Detailgrades - Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder
- Mitarbeit in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Prozessen
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insb. Experte in MS Excel
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Hohe Affinität für Zahlen, große Datenmengen und IT-Systeme
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise sowie Gewissenhaftigkeit
- Begeisterung für die Neugestaltung und Entwicklung von Prozessen, Systemen sowie
Strukturen - Effizienter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Ebenen hinweg
- Teamplayer mit interkultureller Kompetenz sowie Serviceorientierung
- Internationalität, agile Strukturen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Onboarding, interne Akademie
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Nachhaltigkeit
- Brillen-Mitarbeiterrabatt