Jobbeschreibung
Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen:
Senior Projektmanager: Unternehmensentwicklung (m/w/d)
- Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.
- Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.
- Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.
- Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).
- Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.
- Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.
- Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.
- Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
- Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.
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