Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Charakterisierung von Bakterien (w/m/d)

Bundesinstitut für Risikobewertung

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 30. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Befristung erfolgt auf Grund des Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetzes. Die Beschäf­tigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 19,5 Std.).

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heitlichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Im Vordergrund der Arbeiten des Nationa­len Referenzlabors für koagulasepositive Staphylokokken einschließlich Staphylococcus aureus (NRL-Staph) stehen Fragen zur Lebensmittelsicherheit und Lebensmittel­hygiene im Hinblick auf Staphylokokken-Enterotoxine, welche beim Menschen Lebens­mittel­ver­giftungen auslösen können. Zu den Aufgaben des NRL-Staph gehören unter anderem die Entwicklung und Validierung von Unter­suchungs­verfahren für Lebens­mittel, die Organisation von nationalen Labor­ver­gleichs­unter­suchungen, die Bereit­stellung von Referenzmaterial, die Durch­führung von Bestätigungs­unter­suchungen und die Charakteri­sierung von Bakterienstämmen. Darüber hinaus betreibt das NRL-Staph Forschung in diesem Themen­bereich. Weitere Informa­tionen zum Aufgaben­gebiet finden Sie hier.


  • Entwicklung, Etablierung, Optimierung und Validierung von Nachweis- und Typisierungsmethoden für Staphylokokken und durch sie gebildete Toxine
  • Wissenschaftliche Planung, Durchführung und Auswertung von Validierungs­studien, Ringversuchen und Laborvergleichsuntersuchungen
  • Wissenschaftliche Planung, Beantragung, Durchführung und Auswertung von Forschungsvorhaben zur Aufklärung und Bewertung von Resistenz- und Virulenzmechanismen von Staphylokokken
  • Fachliche Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten, Hospitanten/innen und Doktoranden/innen
  • Erstellung von Berichten, wissenschaftlichen Stellungnahmen, Präsentationen und Publikationen
  • Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Biologie, Biotechnologie, Human-, Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse zu Staphylokokken und deren Resistenz- und Virulenzmechanismen sowie üblicher mikro- und molekularbiologischer Untersuchungsverfahren in dem Bereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Isolation, Charakterisierung und Typisierung von Bakterien sowie aktuelle wissenschaftliche Publikationen in diesem Themengebiet in anerkannten, peer-reviewed Fachzeitschriften
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Analysesoftware insbesondere zur DNA-Sequenzanalyse (z.B. Ridom SeqSphere+, Geneious, SeqMan Pro)
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2) in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office Word, Excel), eine gewissenhafte sowie exakte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Erwünscht

  • Promotion
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Analyseverfahren
  • Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der bakteriellen Untersuchung von Lebensmitteln, tierischen Proben oder Umweltproben
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung der Gesamtgenomsequenzierung sowie deren Auswertung mittels bioinformatischer und statistischer Tools (z.B. auf Basis von Linux und/oder R)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Toxin-/Proteinanalytik, z.B. mittels chemischer oder immunologischer Untersuchungsverfahren
  • Erfahrungen beim Einwerben von Drittmitteln zur Forschungsförderung
  • Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitens in qualitätsgesicherten Laboratorien

  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice
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