Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Begeistern Sie sich für technische sowie organisatorische Prozesse und haben Spaß daran, kundenorientierte Lösungen mit Nachhaltigkeitsanspruch zu entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Expertenteams und treiben unsere Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft (Trinkwasser, Brauchwasser, Abwasser und Regenwasser) voran!
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Aktive Steuerung und Monitoring der Termine, Kosten und Bauwerksqualitäten von Infrastrukturprojekten mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
- Unterstützen unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen
- Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Akquisen
- Weiterentwicklung bzw. Ausbau bestehender Beratungsansätze sowie der entsprechenden Methodenkompetenz, z.B. bei den Themen Nachhaltigkeit und zyklisches Ressourcenmanagement
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Infrastrukturmanagement, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau von Kläranlagen und/oder Einrichtungen der Siedlungswasserwirtschaft
- Erfahrung im Anlagenbetrieb sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Beratung vorteilhaft
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops