Mitarbeiter Applikationsmanagement (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöR

  • Leipzig
  • Veröffentlicht am: 30. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Mitarbeiter Applikationsmanagement (m/w/d) (9459)
Bereich 1 – Informationsmanagement

Wir suchen Sie!

Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis:
unbefristet
Eintrittstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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  • Betreuung und Wartung der komplexen Applikationen im Umfeld der Laborinformationssysteme
  • Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Services in Abstimmung mit den Vorgaben aus der IT-Strategie und IT-Projekten sowie mit Bezug auf operative Fragestellungen wie Ausfallsicherheit, Informationssicherheit und Verfügbarkeit
  • Koordination, Anleitung und Steuerung externer Dienstleister sowie Monitoring der Service Level Agreements
  • Ansprechpartner für IT-Kollegen, Anwender und IT-Firmen
  • 2nd-level Support (u. a. Teilnahme an Rufbereitschaften)
  • Anpassung und Betreuung von Schnittstellen (HL7, FHIR, IHE)

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizininformatik oder Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder sonstige Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechende Tätigkeiten ausüben können
  • Verständnis für klinische Prozesse, idealerweise auch für Prozesse und IT im Krankenhaus
  • Erfahrungen im Change- und Wissensmanagement, mit Zertifizierung (ITIL, Prince2) wünschenswert
  • selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientiertheit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 -Niveau)

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familien­freund­lichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubs­geld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesund­heits­managements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
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