Jobbeschreibung
Bist Du ein Fachmann in der
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Erfahrung im
HR-Controlling und möchtest aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitwirken? Dann haben wir die ideale Herausforderung für Dich! Für ein innovatives Unternehmen in der
Kölner Wirtschaft suchen wir einen
Payroll Specialist/ HR Controller (m/w/d) im Rahmen einer
Direktvermittlung, zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle trägst Du nicht nur zur reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung bei, sondern unterstützt auch die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen. Du hilfst unserem Kunden, der sich auf die Reduzierung von Plastikabfällen und die Förderung nachhaltiger Verpackungslösungen konzentriert, aktiv bei der Umsetzung seiner Mission. Möchtest Du mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Erstellung und Optimierung von Standardberichten sowie Ad-hoc-Analysen zu HR-Kennzahlen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten und -Prozessen
- Aktive Mitwirkung an der Personal- und Kostenplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Angelegenheiten
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft und eines effektiven Abwesenheitsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung und Überwachung der Gehaltsabrechnungen für einen Abrechnungskreis von ca. 190 Mitarbeitenden (Löhne und Gehälter)
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen von Lohnsteuer und Sozialversicherungen
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme innerhalb der Unternehmensgruppe
- Betreuung der Unterstützungskasse als zusätzliche Aufgabe
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Personalwesen oder ein relevantes Studium
- Erfahrung im Controlling bzw. Erstellen von Auswertungen/ Forecasts / Budgetplanung
- Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen
- Hervorragende MS Excel-Kenntnisse sowie umfassendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, gutes Zeitmanagement, großes Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub
- Jahresgehalt ca. 60 - 70k
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung in einem international wachsenden Unternehmen, das einen Beitrag zur Lösung der Plastikmüllkrise leistet
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Aktives Gesundheitsmanagement und Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne Sozial- und Pausenräume mit Küche und Duschen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops
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