Dozenten/-innen (m/w/d) für die Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung

Jobbeschreibung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Bildungsstätte in Bad Münstereifel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dozenten/-innen (m/w/d) für die Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung.

• Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen.
• Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zum Arbeitsschutz.
• Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote.
• Übernahme von Aufgaben in Projekten und Arbeitsgruppen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium an einer staatlichen Hochschule, insbesondere in den Bereichen Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften (Dipl.-Ing., Master of Science, Master of Engineering) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Industrie und/oder Handwerk.
• Erfahrung in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gespr.chsführung.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lernplattformen werden geschätzt.
• Erfahrungen als Sicherheitsfachkraft sind willkommen.
• Bereitschaft bei Bedarf als Dozent/-in an allen Bildungsstandorten der BG ETEM eingesetzt zu werden.
• Teamfähigkeit und kollegiales Miteinander, Engagement und Kooperationsbereitschaft, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten.
• Lust auf lebenslanges Lernen.

• Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39h/Woche in einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte im Rahmen des Seminarbetriebes.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Angebote für die individuelle Gesundheitsförderung u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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