Jobbeschreibung
Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug.
In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Statistik und Analyse
Besoldungsgruppe A 13 h BremBesO/ Entgeltgruppe 13 TV-L
Kennziffer: K 03-24
Die Stelle K 03-24 ist im Referat K 03 – Strategische Analyse angesiedelt. Das Referat ist organisatorisch im Stabsbereich der Direktion Kriminalpolizei / Landeskriminalamt verortet. Im Schwerpunkt werden hier strategische Auswertungen und Analysen insbesondere zur Kriminalitätslage und -entwicklung durchgeführt. Zudem führt das Referat eigene wissenschaftliche Untersuchungen wie z. B. die Sicherheitsbefragung im Land Bremen durch bzw. begleitet diese. Das K 03 ist interdisziplinär aufgestellt. Neben Polizeivollzugsbeamten arbeiten im Referat insbesondere Angestellte mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen. Wir pflegen im Team einen kollegialen Umgang und hoffen auf baldige Unterstützung.
- Wahrnehmung und fachliche Verantwortung der zentralen Auswertung und Analyse der Polizeilichen Kriminalstatistik als Aufgabe des Landeskriminalamtes als Grundlage der Entwicklung von strategischen Kriminalitätsbekämpfungskonzepten
- Selbstständige Auswertungen und Analysen zur Kriminalitätsentwicklung im Land Bremen
- Strategische Kriminalitätsanalysen unter Einbezug wissenschaftlicher Methoden
- Gremienarbeit auf lokaler, Landes- und Bundesebene
- Direktionsübergreifender Austausch zur Gewährleistung der Datenqualität der Polizeilichen Kriminalstatistik
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Universitätsdiplom) der Fachrichtung Kriminologie oder Sozialwissenschaften
- Eine durch wissenschaftliche Befassung nachgewiesene Spezialisierung im Themenfeld Kriminologie und/oder Kriminalistik.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in den Methoden quantitativer Sozialforschung.
- Nachgewiesene sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). Ein deutschsprachiger Hochschulabschluss oder der erfolgreiche Abschluss der deutschen Sekundarstufe II ersetzen den Sprachnachweis.
- Straffreiheit (d. h. die/der Bewerber/in ist bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt worden).
Erwartet werden weiterhin:
- Erfahrungen bei der adressatengerechten Aufbereitung und Systematisierung von Informationen
- Erfahrungen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Vorträgen und Workshops
- Bereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Rahmenbedingungen tätig zu sein und an landesweiten Arbeitsgruppen sowie an nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen
- Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen mit der Polizeilichen Kriminalstatistik
- Erfahrung bei der Erarbeitung fachübergreifender Konzepte und im Verfassen einschlägiger wissenschaftlicher Publikationen (z.B. Artikel in Fachzeitschriften)
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Kriminologie im Studiengang Polizeivollzugsdienst der HfÖV Bremen.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).
Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich.
- Einen krisensicheren Beruf
- Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Chancengleichheit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung
- Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.