Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) (m/w/d)

ST Extruded Products Germany GmbH (STEP-G)

  • Bonn
  • Veröffentlicht am: 29. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Sicherheit ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Arbeitsschutz Ihre Leidenschaft? Dann helfen Sie uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) (m/w/d) bei STEP-G am Standort Bonn unsere hohen Sicherheitsansprüche für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aus dem Bereich HSE ein optimieren Sie mit uns tagtäglich unsere Arbeitsbedingungen.

Profitieren Sie von einer ausführlichen Einarbeitung, Fortbildungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Entgelt (Tarif Metall- und Elektroindustrie).

ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) (m/w/d)


  • Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden zu HSE-Themen (Arbeitsschutz, Unfallverhütung)
  • Erarbeitung und Überwachung neuer Schutzmaßnahmen, Kommunikation relevanter Informationen
  • Planung und Durchführung relevanter Audits und Begehungen
  • HSE-bezogene Behördenzusammenarbeit (Kommunikation, Koordination von Genehmigungsverfahren)
  • Regelmäßiges Reporting aller HSE-Aktivitäten, Unfallanalysen erstellen

  • Abschluss einer qualifizierten, dreijährigen Ausbildung, Weiterbildung von mindestens einem Jahr (z.B. zum Meister)
  • Abgeschlossene SIFA Ausbildung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Tarifgebunden (Metall-/Elektro­industrie)
  • Tarifliche Sonderzahlungen
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Individuelle Einarbeitung

Damit können Sie konkret rechnen

  • Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen (ERA-Eingruppierung)
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit (35 Std./Woche), mobiles Arbeiten in Abstimmung, Essens-Zuschuss
  • Moderne IT & Kommunikationsumgebung, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungen
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