Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben: Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für einen ausgewählten Beschäftigungsbereich Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Ggf. Übernahme der Stellvertretung der Sachgebietsleitung Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich. Wir erwarten: einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigtenlehrgang II oder mindestens einen vergleichbaren verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Abschluss Praxiserfahrung in der Personalverwaltung einer kommunalen Behörde gute Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick selbständiges Arbeiten sicheren Umgang mit MS Office Programmen Wir bieten: Bezahlung nach TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD; bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung auch im Beamtenverhältnis möglich einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreicher und vielseitiger Tätigkeit moderne Büroarbeitsplätze Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 über unser Online- Bewerberportal .
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