Jobbeschreibung
Wir bei CWS glauben an ein Morgen, das noch gesünder und sicherer ist als das Heute. Dafür setzen sich Tag für Tag rund 10.800 Mitarbeitende in 16 Ländern Europas begeistert ein. Deine Leidenschaft und Deine Kompetenz machen uns zum Spezialisten und führenden Systemanbieter für innovative, nachhaltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufskleidung, Reinraum, Gesundheit & Pflege und Brandschutz.
Zur Verstärkung unseres CWS Hygiene Teams suchen wir am Standort Hamburg einen motivierten
Sachbearbeiter Serviceinnendienst (m/w/d)
- Disposition von täglichen Touren im Servicegebiet
- Vor- und Nachbereitung der Touren im Servicegebiet
- Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen
- Kundenkontakt rund um unsere Service-Dienstleistung
- Eigenen Mitarbeitern/Fahrern als kompetente Ansprechperson zur Seite stehen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenspiel mit dem Lagerleiter
- Koordination von bereichsübergreifenden Anforderungen (Wäscherei, Vertrieb, Kundendienst etc.)
Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Außerdem hast Du:
- Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Speditionskaufmann mit Berufserfahrung im Bereich Disposition)
- Kundenorientierte sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Du bist entscheidungsfreudig und behältst stets den Überblick im Tagesgeschäft
- Du kannst Deinen Standpunkt sachlich vertreten, bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit Deinen Mitmenschen
- EDV-Kenntnisse in MS Office
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, die kontinuierlich steigt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 27 Tage Urlaub im 1. Jahr und ab dem 2. Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Jobrad etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive und bezahlte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsmittel
- Geregelte feste Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen