Jobbeschreibung
Als Anbieter von laserbasierten Lösungen für viele Hochtechnologiebranchen, sind wir mit 45 Jahren Erfahrung und rund 900 Mitarbeitern weltweit eine feste Größe. LPKF steht für Innovation, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung sowie Life Science.
Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit am Standort Garbsen als
Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung
- Abwicklung von Aufträgen, inkl. Erstellung der notwendigen Exportdokumentationen
- Erstellung von Provisions-Gutschriften in IFS
- Abwicklung von Akkreditiven
- Abwicklung von Messeaufträgen (weltweit)
- Abwicklung von Mietaufträgen
- Bearbeitung von Importvorgängen (Abwicklung von Rücklieferungen)
- Verwaltung der Zollangelegenheiten, Ansprechpartner für die Behörden
- Bearbeitung von administrativen und organisatorischen Aufgaben der Abteilung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau
- Erfahrung in der Zoll- & Exportabwicklung wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und ausgeprägter Kundenorientierung
- Gute Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
- Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
- Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
- Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss)
- Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
- Persönlicher Einarbeitungsplan
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
- Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)