Jobbeschreibung
Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von über 230 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation.
Zur Unterstützung unseres Teams im Heizkraftwerk suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Elektrotechnik
- Verantwortliches Engineering von Soft- und Hardware für leittechnische Anlagen inkl. sicherheitsrelevanten Schutzkreisen
- Programmierung und Parametrierung von Automatisierungssystemen, Feldgeräten und Regeleinrichtungen inkl. kraftwerkstechnischen Hilfs- und Nebenanlagen
- Planung, Montage, Wartung und Instandhaltung der leittechnischen Einrichtungen in den Kraftwerksanlagen sowie den Fernwärmeanlagen
- Instandhaltung an und Neubau von Leit-, Mess- und Regeltechnik in den Anlagen
- Planung und Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Prozessdatenmanagement in der OT-Client-Serverumgebung von der unteren, mittleren bis zur oberen Prozessleittechnikebene inkl. Visualisierung und verfahrens-technische Erstellung von HMI-Schnittstellen
- Veranlassung, Koordinierung, Kontrolle und Überwachung aller, die elektrotechnischen Anlagen des Heizkraftwerks betreffenden Arbeiten mit internen und externen Partnern
- Mitwirkung bei Projekten und verantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise im Team
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Leitsystem SPPA-T3000
- Führerschein der Klasse B
Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima mit attraktiven Konditionen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und nachfolgenden Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlung im November
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fitnesskarte
- Fahrradleasing
- und vieles mehr