Jobbeschreibung
Die Wollenhaupt Vanille GmbH ist ein mittelständisches Handels- und Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt und marktführender Stellung im Handel und in der Verarbeitung von Natur-Vanille sowie Handel, Herstellung und Abfüllung von Extrakten und Aromen. Zu unseren Kunden zählen international bekannte Lebensmittelmarken des Einzelhandels und Lebensmittelhersteller. Die Wollenhaupt Vanille GmbH arbeitet mit 65 Mitarbeitern an einem 2022 neu gebauten hochmodernen Standort in Gallin in Mecklenburg-Vorpommern.
- Übergreifende Aufgaben in Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement
- Überwachung, Planung und Umsetzung von
- Analysenplanung und -bewertung, Freigaben
- MHD-Wesen
- Hygiene- und Umgebungsmonitoring
- Validierungen und Verifizierungen
- Lieferantenmanagement - Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit unserem QM-Bereich
- Dokumentationspflege in unserem Managementsystem
- Sensorische Bewertung von hergestellten Produkten und Zutaten
- Beantwortung von Kundenanfragen
- Durchführung von internen Audits
- Mitwirkung bei System- und Kundenaudits
- Spezifikationsarbeit
- Mitglied im HACCP-Team
- Fach- / Hochschulabschluss im Bereich Ökotrophologie / Lebensmitteltechnologie o. Ä.
- Berufserfahrung im Qualitätswesen der Lebensmittelbranche
- Idealerweise Erfahrungen mit Audits (Kunden, Zertifizierungen und intern)
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist für abteilungsübergreifende Tätigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Sensorik
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- 38,5 h-Woche Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit in Abstimmung
- Weihnachts- und Urlaubsgeldregelungen
- Prämienzahlungen
- givve®-Card für monatliche, steuerfreie Zuschüsse
- vermögenswirksame Leistungen
- übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket für 34,30 EUR
- JobRad
- Ein familiäres schlagkräftiges Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven
- Subventioniertes Kantinenessen
- kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge (Fahrrad & KFZ)
- Parken auf Firmengelände
- Klimatisierte Büros
- Eine intensive, abteilungsübergreifende Einarbeitung sowie umfangreiche Produktschulungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team mit Start-Up-Charakter