(Projekt-) Manager (m/w/d) Internal Audit und Consulting – im Geschäftsbereich Revision

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG

  • Bonn
  • Veröffentlicht am: 29. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als

(Projekt-) Manager (m/w/d) Internal Audit und Consulting – im Geschäftsbereich Revision

Der Geschäftsbereich Revision hat die zentrale Aufgabe, die Wirtschaftlichkeit und Zukunftssicherheit unserer Prozesse und Systeme zu steigern. Unsere Mission ist es, den Unternehmenswert durch objektive Prüfungen und fundierte Beratungen zu erhöhen und zu schützen. Wir streben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe an und setzen datengetriebene, agile Methoden ein, um einfache, digitale und optimierte Prozesse zu schaffen. Mit einem starken Team, das von Offenheit, Vielfalt und einer klaren Kosten-Nutzen-Perspektive geprägt ist, wollen wir als wertschöpfender Sparringspartner für alle Geschäftsbereiche agieren. Die Revision berichtet direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.


  • Eigenständige Planung und Durchführung von Prüfungen und Projekten in unserer Zentrale und unseren HIT-Märkten.
  • Selbstständige Analyse bestehender Geschäftsprozesse durch Interviews und analytische Prüfungen, insbesondere durch Datenanalysen zur Bewertung und Optimierung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen.
  • Entwicklung konstruktiver, effizienter und wirkungsvoller Lösungen mit nachhaltigem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Schriftliche Dokumentation, Berichterstattung, Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber allen Hierarchieebenen.
  • Sicherstellung und eigenverantwortliche Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
  • Übernahme von Sonderaufgaben, z. B. in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder Datenanalyse.

  • Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder der Internen Revision mit und verfügen über umfangreiche Kenntnisse zu Prozessen, Trends und Herausforderungen im Handel.
  • Sie zeichnen sich durch prozessorientiertes Denken, eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Flexibilität aus.
  • Sie bringen umfassende EDV- und IT-Kenntnisse mit, ergänzt durch praktische Erfahrung in der Nutzung von Datenanalyse-Software und der Arbeit mit Massendatenanalysen und haben Freude an deren Anwendung.
  • Sie beherrschen MS-Office-Anwendungen und SAP sicher und besitzen ein grundlegendes Verständnis von Datenbanksystemen.
  • Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und/oder Interesse an Themen wie Compliance, Datenschutz, Lean-Management oder Process-Mining.

  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines Bereichs aktiv mitzugestalten sowie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
  • Innovative Ansätze in der Revision: Eine Revisionsabteilung, die sich an den berufsüblichen Standards orientiert und zugleich als praxisnaher Impulsgeber für nachhaltige Veränderungen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Strategie agiert.
  • Moderne Räumlichkeiten: Ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Rhein.
  • Firmenwagen: Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
  • Reisetätigkeit: Ein überschaubarer nationaler Reiseanteil.
  • Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus.
  • Benefits: Mitarbeiterrabatte & starke Benefits (z.B: Jobrad)
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