Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) in Teilzeit (50–70%)

Jobbeschreibung

SCHMID-DONZDORF steht für kunden­spezifische Produkt­lösungen sowie Verlässlichkeit in Qualität und Service, wenn es um Tank­systeme aus Metall für den mobilen Einsatz geht.

Wir sind ein gesundes und profitables, aber auch rasant wachsendes Unter­nehmen mit weiterhin hohem Wachstums­potenzial und einer starken Vision: Unseren Erfolg durch stetige High Performance zu sichern und weiter auszubauen.

Dies erreichen wir, weil bei uns begeisterte Menschen im Mittel­punkt stehen. Menschen, die sich selbst und damit auch unser Unter­nehmen weiter­entwickeln wollen.

Um die Stelle als Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) zu besetzen, suchen wir eine proaktive, kommunikative Person, die voraus­schauend arbeiten kann und sich länger­fristig aktiv in unser Unter­nehmen im inter­nationalen Arbeits­umfeld einbringen möchte.


  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews
  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (kauf­männische und technische Fach­kräfte) inkl. Personal­entwicklungs­maß­nahmen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungs­kräfte in allen arbeits- und personal­rechtlichen Frage­stellungen sowie Erhebung personen­relevanter Kenn­zahlen
  • Erster Ansprechpartner für die Zeit­erfassung und die zeit­gerechte Über­mittlung der Daten in die Lohn­buch­haltung
  • Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der Prozess­land­karte

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiter­bildung oder Studium mit Schwer­punkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­wesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Empathie sowie strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lösungs­kompetenz
  • Hands-on-Mentalität

  • Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Spannende, abwechslungsreiche und eigen­verantwortliche Tätigkeit
  • Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
  • Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Firmenevents und ‑veranstaltungen
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Parkplatz
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolg­reichen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierarchien
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