Jobbeschreibung
TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Consumer-Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs- und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.
- Aufgaben der Personalabrechnung und -administration, insbesondere Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Personalfachliche Betreuung des Personalzeitwirtschaftssystem Atoss Time Control (ATC)
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Auswertungen aus ATC und SAP
- Erstellung von monatlichen Reports nach Treuhandanweisung
- Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben
- Unterstützung bei Sonderprojekten und Aufgaben innerhalb der Abteilung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem tarifgebundenen Betrieb der Metall- und Elektroindustrie mit Schichtbetrieb
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und SV-Recht
- Sicherer Umgang mit SAP HR und MS Office
- Idealerweise Kenntnisse in ATOSS Time Control
- Teambereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Bei uns erwarten Sie eine Vielfalt attraktiver Zusatzangebote und Zusatzleistungen, wobei standortspezifische Abweichungen möglich sind.
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Teilzeit
- Sonderurlaub
- Tarifgebundenes Unternehmen
- Leistungsorientierte Vergütung: Bei uns zahlt sich Leistung aus. Wir zahlen leistungsorientierte Vergütungszulagen und honorieren damit herausragendes Engagement und hervorragende Ergebnisse.
- Jahreszahlungen
- Sonderzahlungen
- Beitragsorientierte Altersversorgung: Wir denken an Ihre langfristige Zukunft und unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten, beitragsorientierten Altersvorsorge dabei, bereits jetzt für Ihren Ruhestand vorzusorgen.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklung & Weiterbildung: Ob Auszubildender, Berufseinsteiger, berufserfahrene Fach- oder Führungskraft, wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung besprechen Sie Ziele und planen Ihre berufliche Entwicklung.
- E-Learning
- 360° Feedback
- Coaching
- Betriebsarzt
- Arbeitsmedizinische Betreuung + Vorsorgeuntersuchung
- Sehtest
- Impfungen
- Sozialberatung
- Sport- & Gesundheitsangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios
- Gympass
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (heynanny)
- App „Corporate Benefits“: Mitarbeiterangebote bei Top-Marken wie Apple, Babbel, Adidas, Philips uvm.
- Kantine: In der Regel verfügen unsere Entwicklungs- und Fertigungsstandorte über Betriebsrestaurants mit einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen.
- Zuschuss für Gastronomie im Werksviertel
- Parken & Verkehrsanbindung: Wir wollen, dass Sie entspannt am Arbeitsplatz ankommen und auch der Heimweg nicht zur Belastung wird. Unsere Standorte sind gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und bieten Parkmöglichkeiten in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Bikeleasing Angebote