Jobbeschreibung
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe. Verstärken Sie unser Team in Haiger bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse.
HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
- Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen
- Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion
- Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance/Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z. B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.)
- Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten
- Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001)
- Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.