Jobbeschreibung
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für den Bereich ambulante Maßnahmen / betriebliche Inklusion im Stadt- und Landkreis Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koordinator / Jobcoach ambulante Maßnahmen für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- Akquise von Partnerbetrieben für Außenarbeitsplätze sowie Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebspraktika zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt im Stadt- und Landkreis Heilbronn
- Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgabenstellungen im Betrieb
- Erste/r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperationspartner*innen und Unterstützung dieser bei der Ausbildung und Integration im Betrieb
- Planung und selbstständige Durchführung überbetrieblicher Schulungen
- Fachliche Leitung eines Teams von 5 Jobcoaches sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereiches
- Zuordnung der Teilnehmer*innen zu den begleitenden Jobcoaches und betrieblichen Arbeits- und Praktikumsplätzen
- Präsentation der Jobcoachingtätigkeit bei Kooperationspartner*innen und in der Öffentlichkeit
- Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, jeweils mit erster einschlägiger Berufserfahrung oder
- Facharbeiter mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation oder
- Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Integrationsberater (m/w/d) oder Weiterbildung zum Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden
- Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Leitung oder Koordination eines Teams
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft für Dienstfahrten im Stadt- und Landkreis Heilbronn
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz‑Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat‑Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.800 Euro bis 67.200 Euro Jahresbrutto)