Jobbeschreibung
Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktion sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug.
In der Polizei Bremen, Direktion Einsatz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentraler Objektschutz
Entgeltgruppe 5/6 TV-L
(Die Einstellung erfolgt in EG 5 TV-L, eine Höhergruppierung in die EG 6 TV-L erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten, dem erfolgreichen Abschluss der Grundqualifizierung nach dem Ausbildungskonzept und der vollumfänglichen Übertragung der auszuübenden Tätigkeiten.)
Kennziffer: E 47-xx
- Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit insbesondere an den durch die Polizei Bremen als gefährdet eingestuften Objekten
- Schutz und Sicherung sowie Abwehr von Gefahren an gefährdeten Objekten (u.a. an diplomatischen Einrichtungen sowie an Landeseinrichtungen) im Rahmen eines mobilen und stationären Posten- und Streifendienstes
- Unterstützung bei Verkehrsmaßnahmen, Sonderlagen und Gewahrsamsaufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder handwerklichen Beruf oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit
und - Körperliche Fitness und Belastbarkeit (Bestehen des Sporttests - Nachweis, auch körperlich den Anforderungen des Einsatzes im Objektschutz in jeder Hinsicht gewachsen zu sein)
und jeweils - Straffreiheit (keine Vorstrafen und keine laufenden Strafverfahren)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Erwartet werden weiterhin:
- Berufserfahrung im Bereich Sicherheit
- PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und allgemeinen IT-Anwendungen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Im Bereich Zentraler Objektschutz ist Wechselschichtdienst/ Schichtdienst zu leisten.
Des Weiteren ist schriftlich im Anschreiben zu erklären:
- Bereitschaft zum Führen von Schuss- und Dienstwaffen (hierfür erforderlich ist das Bestehen der Basis- und Schießausbildung)
- Bereitschaft an fachlicher Aus- und Fortbildung einschließlich der einsatzbezogenen Selbstverteidigung
- Bereitschaft zur Ableistung von Wechselschicht, sowie Außendienst
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).
- einen krisensicheren Beruf
- ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Chancengleichheit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- tarifgerechte Bezahlung
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
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