Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das BBSR sucht für das Referat RS 4 „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre eine/einen:

Referentin / Referenten (w/m/d) „Städtebauförderung, Soziale Stadtentwicklung“

Der Dienstort ist Bonn.
Kennziffer 312-24

Die Abteilung „Raum- und Stadtentwicklung“ erfüllt Informations-, Forschungs- und fachliche Beratungsaufgaben für das Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) und andere Bundesressorts in den Politikbereichen Städtebau/​Stadtentwicklung und Raumordnung/Raumentwicklung.

Die ausgeschriebene Position umfasst die fachliche Mitarbeit im Referat mit folgenden Aufgabenbereichen:

• Wissenschaftliche Begleitung des ESF‑Programms BIWAQ „Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier“ sowie der Städtebau­förderprogramme
• Wissenschaftliche Begleitung/​​Evaluation von zeitlich befristeten Förderprogrammen
• Konzeption und Umsetzung von Eigenforschung im Bereich der Städtebau­förderung/​​sozialen Stadtentwicklung
• Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Verwertung und Umsetzung der Programm- sowie relevanter Forschungsergebnisse für die Politikberatung (Mitarbeit in Arbeitskreisen, Vorträge und Veröffentlichungen)
• Konzeption und Steuerung von Forschungsprojekten (Auftragsforschung)

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Bereich der angewandten Evaluations­forschung mit dem Schwerpunkt auf staatliche Förderprogramme
• fundierte Kenntnisse quantitativ statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung, wenn möglich mit Bezug zu Fragen der Evaluation von Förderprogrammen sowie Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware (R, SPSS, STATA)
• überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Erfahrungen im Strukturieren, Verfassen und Koordinieren von umfassenden Berichten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kooperationspartnerinnen und ‑partnern
• Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten und auch in Zeiten starker Arbeitsbelastung Flexibilität zu beweisen und eine kontinuierlich sehr gute Leistung zu erbringen
• Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• fundiertes Überblickswissen über aktuelle Themen der Sozial-, Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Integrationspolitik
• Erfahrungen bei der Zuarbeit zu Regierungsberichten bzw. Beiträgen zu Anfragen und in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Kenntnisse im Umgang mit BI-Software (Tableau), Grundkenntnisse im Umgang mit Geodaten und Geodaten­informations­systemen (GIS)

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot:

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
• eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise:

Die Ausschreibung richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerbende, die nicht bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2024 stattfinden.

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