Jobbeschreibung
MaNovoSante Personalmanagement GmbH & Co. KG ist ein kleines Unternehmen im Bereich der Gesundheit & sozialen Dienste. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften im Bereich Pflege und unterstützen unsere Kunden bei der Personalbeschaffung. Bei uns stehen Menschlichkeit und Qualität an erster Stelle. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Arbeitsatmosphäre vorfinden und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Deshalb bieten wir regelmäßige Fortbildungen und Schulungen an, um das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erweitern und ihre Karrieremöglichkeiten zu fördern.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren umfangreichen Leistungen, unserem kollegialen Arbeitsumfeld und unserer langjährigen Erfahrung in der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Du bist verantwortlich für den Bereich "Therapeutische Maßnahme"
- Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die Patientenbetreuung
- Deine Kernaufgaben umfassen die Pflege und Betreuung
- Zu Deinen Aufgaben zählt die Grundpflege
- Zu Deinem Aufgabenspektrum gehört die Behandlungspflege
- Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und möchtest dich in der Gesundheitsbranche weiterentwickeln
- Du hast deine Ausbildung in der Krankenpflege erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über die Fachweiterbildung Intensivmedizin oder hast Interesse daran, diese zu absolvieren
- Deine Fachweiterbildung Anästhesie hast du erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese in naher Zukunft bei uns absolvieren
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Berufserfahrung in der Psychiatrie und/oder im Suchtbereich
- Du interessierst dich für die internen Abläufe eines Krankenhauses und möchtest den Patienten ein wertvoller Ansprechpartner sein
- Ökonomisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zur Umsetzung der Ziele des Hauses
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebskantine am Standort