Jobbeschreibung
Der Corporate Planner ist eine Software für die Unternehmenssteuerung. Sie bildet das operative Controlling und die integrierte Finanzplanung ab und bietet Werkzeuge zur Analyse, Planung und zum Reporting.
Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und unterstützen Sie uns (mindestens 30h/Woche; unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hemmingen / Hannover!
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Daten für das Unternehmensreporting.
- Sie bilden Prozesse aus den Fachbereichen Finanzbuchhaltung, dem Controlling, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie dem operativen Geschäft im Corporate Planner digital ab.
- In Projektarbeit führen Sie bereits vorhandene Prozesse im Corporate Planner in den Bereichen Operatives Controlling und in der integrierten Finanzplanung fort bzw. finalisieren diese.
- Sie erstellen Reportings, Kennzahlen, Analysen und Auswertungen.
- Sie zeichnen sich für die Einführung und Umsetzung des Web-Clients verantwortlich.
- Sie führen Plausibilitätsprüfungen von Inhalten und Prozessschritten durch.
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben einen technischen Ausbildungsweg mit kaufmännischen Schwerpunkten belegt
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen (z.B. Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung und/oder Buchhaltung)
- Sie besitzen einen versierten Umgang mit MS Office – insbesondere Excel
- Sie begeistern sich für Zahlen und Analysen und haben ein gutes Prozessverständnis
- Vorzugsweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Corporate Planner oder anderen Reportingtools sowie mit SQL-Befehlen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung gemäß Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten.
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es spezielle Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten- bzw. Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt und die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Über die B.A.S.
Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.
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