Jobbeschreibung
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Ihr Weg führt Sie in die Abteilung Compliance & Integrity, in der Sie als Gruppenleiter*in der Gruppe Compliance Immobilien Ihre kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg führen!
Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und kulturelle Weiterentwicklung der Compliance-Funktion für das Immobiliengeschäft der Union Investment Gruppe.
- Fortlaufende Analyse der Compliance-Risiken im Bereich der nationalen und internationalen Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung im Rahmen der Aufgaben einer Kapitalverwaltungsgesellschaft.
- Ständiger Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in Bezug auf Compliance-Risiken und aktiver Ratgeber für präventive Maßnahmen und Schulungen.
- Aktive Begleitung der Entstehung und Umsetzung regulatorischer Entwicklungen in bestehenden und künftigen Regelungen sowohl national als auch auf EU-Ebene
- Führung der Gruppe sowie stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Mit hervorragendem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Recht oder Compliance, idealerweise bei einem aufsichtsrechtlich regulierten Unternehmen der Immobilienwirtschaft.
- Fähigkeit, Arbeitsprozesse der Gruppe vorausschauend zu strukturieren und zu optimieren
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Identifikation mit den Werten der genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Verhandlungssicheres Englisch
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Bezuschusstes Mittagessen
- Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit
… und vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Standort variieren.