Kinderbetreuungskraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Kinderbetreuungskraft (m/w/d)

• IB West gGmbH
• ab sofort, befristet
• 44629 Herne
• Teilzeit, 25 Wochenstunden

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen ab sofort zwei engagierte Kinderbetreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (25 WAZ), die mit Herz und Empathie die Betreuung der Kinder unserer Sprachkursteilnehmenden bereichern möchten. Wenn du kreative Ideen mitbringst, Freude an der Arbeit mit Kindern hast und gemeinsam mit uns eine liebevolle Umgebung schaffen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Die Stelle ist bis zum 31.03.2025 befristet, aber wir streben nach einer langfristigen Zusammenarbeit voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

• Betreuung und Förderung von Kindern: Sie begleiten Kinder bis sechs Jahre in unserer Einrichtung in Herne und gestalten für
  
• Teamarbeit: Gemeinsam mit einem motivierten Team schaffen Sie eine unterstützende und kooperative Atmosphäre.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen: Sie bringen Ihre Ideen und Perspektiven in regelmäßige Besprechungen ein, um den Alltag zu verbessern.
• Fortbildungen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten halten Sie auf dem neuesten Stand der pädagogischen Ansätze.

• Bereitschaft, Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im Alter bis sechs Jahren
• mindestens eine Ausbildung in der Kindertagespflege/ als Kinderbetreuungskraft, alternativ Sozialpädagogische/r Assistent*in/ Kinderpfleger*in, staatlich geprüfte Sozialhelfer*in
• Interesse an moderner und zukunftsorientierter pädagogischer Arbeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Unterstützung von Menschen in individuellen Lebenssituationen und mit Migrationshintergrund
• Sensibilität beim Umgang mit den Kindern und ihren Eltern
• Idealerweise -aber nicht zwingend- Sprachkenntnisse (Ukrainisch, Russisch, Arabisch)
• Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs.9 IfSG (l.d.F. vom 01.03.2020)

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
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• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
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• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
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• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
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• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

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