Jobbeschreibung
Als dynamisch wachsender, marktführender Qualitätshersteller von Ferngläsern, Zieloptiken und opto-elektronischen Produkten setzen wir seit Jahren die Maßstäbe in unserer Branche und den Marktsegmenten Jagd, Wassersport, Outdoor sowie Defense & Law Enforcement. Mit unserem hohen Anspruch an Innovation, Qualität und Kundenorientierung begründen wir unseren Unternehmenserfolg. Werden Sie mit Ihren Erfahrungen und Kompetenzen Teil unseres Teams als
Head of Defense & Law Enforcement Division (m/w/d)
In diesem Geschäftsbereich übernimmt Steiner eine weltmarktführende Position. Unsere MIL/LE Produkte befi nden sich in mehr als 80 Ländern der Welt im aktiven Einsatz. Über die Besetzung neuer Produktsegmente erschließen wir weiteres starkes Wachstumspotenzial.
- Gemeinsam mit Ihrem hochqualifizierten Team verantworten Sie in dieser geschäftsentwickelnden Position die Steuerung und Ergebnisse unserer Vertriebsaktivitäten im Bereich Defense & Law Enforcement:
- Sicherstellung der Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Operative und strategische Gestaltung des Vertriebs
- Nachhaltige Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsverbindungen und kontinuierlicher Ausbau des Neukundengeschäfts
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingstrategien
- Kontinuierliche Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbes
- Mitgestaltung von Preis-, Konditionen- und Produktpolitik
- Koordination der Vertriebsaktivitäten und Organisation der verschiedenen Vertriebskanäle in Abstimmung mit den Konzern-Schwestergesellschaften
- Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung regelmäßiger Forecasts
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifi kation
- Mindestens 3 Jahre (Führungs-)Erfahrung idealerweise in der Waffen-, Sicherheits- oder Verteidigungsindustrie und dem Vertrieb von Zubehör bzw. persönlicher Ausrüstung
- Wir wenden uns an Kandidaten, die in die höhere Führungsebene aufsteigen wollen
- Leadership, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen
- Weltweite Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Während einer fundierten Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihr Aufgabengebiet umfassend kennen
- Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in einer sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Weiterentwicklungsund Karrierechancen
- Kurze Entscheidungswege
- Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung