Jobbeschreibung
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Planungsingenieur*in für Primärtechnik
im Bereich Planung Umspannwerke und Netzknoten am Standort Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Als Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung ist die Arbeitsgruppe im Projektprozess für die Projektphase Planung bis zum Start der Realisierung verantwortlich.
- Übernahme der Verantwortung für die Planung und Qualitätssicherung von Primärtechnikanlagen für Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Netzknoten.
- Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe.
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Varianten der Hochspannungsschaltanlagen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Partnern.
- Du erarbeitest technische Analysen und Machbarkeitsstudien und erörterst diese mit den beteiligten Fachabteilungen und dem Betrieb.
- Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Kommunikations- und Koordinierungsverantwortung zwischen allen Gewerken und externen Partnern.
- Unterstützung bei der Termin- und Kostenplanung in Projekten.
- Einem abgeschlossenen Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Organisationsgeschick und ausgeprägter Eigeninitiative, sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikation.
- Versiertem Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Tools.
- Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1).
- Plus, aber kein Muss:
- Erste Erfahrung in der Planung von Elektrotechnischen Anlagen.
- Grundkenntnisse im Projektmanagement (IPMA oder vergleichbar).
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Toleranz und Akzeptanz: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.
- Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.