Jobbeschreibung
Nachfolge des Geschäftsführers für traditionsreiches Verkehrsunternehmen Unser Mandant Unser Mandant ist ein mittelständisches Busunternehmen, das im städtischen und dem regionalen Busverkehr sowie dem Gelegenheitsverkehr in Süddeutschland sehr erfolgreich tätig ist. Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf. Effiziente Organisationsstrukturen führen zu einem Grundstein auf hohem Niveau, der den weiteren Erfolg des Unternehmens sichert. Die Aufgabe: Ziel- und ergebnisorientiere Führung des Unternehmens im Spannungsfeld politischer und unternehmerischer Interessen Die strategische und operative Gesamtleitung der internen kaufmännischen, logistischen und technischen Abteilungen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben Weiterhin sind die Investitionsplanungen, die Pflege der guten Beziehung zu politischen Entscheidern und Geschäftspartnern von besonderer Bedeutung Ein ebenfalls wichtiger Teil der Aufgaben ist die Arbeit in der Öffentlichkeit durch Überzeugungskraft und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Begeisterung für die gemeinsamen Ziele Das Profil: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Verkehrsunternehmen (Bus) Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, gerne mit verkehrswirtschaftlichem Schwerpunkt Eine hohe Affinität zur Branche und zum Mittelstand sind ebenso vorhandene Eigenschaften wie unternehmerisches Denken und Handeln Als Führungskraft sind Begriffe wie Vorbildfunktion, Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität für Sie nicht neu Höchste Loyalität und Seriosität dem Unternehmen sowie seinen Gesellschaftern gegenüber sind selbstverständlich Ihre Perspektive: Facettenreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe; kurze Entscheidungswege Zukunftsorientierte Branche Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13066-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an:
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