Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003FG7
Die Zukunft beginnt für Dich genau jetzt und Du wolltest schon immer ein Teil von ihr sein? Du suchst nach einer Möglichkeit, Deiner innovativen und kreativen Denkweise freien Lauf zu lassen? Du bist vielseitig interessiert, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und hast Lust, die Sicherheit mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dich erwartet eine spannende Praktikumstätigkeit als Teil eines dynamischen Teams mit täglich neuen Herausforderungen im Bereich der Konzernsicherheit.
Bei uns lernst Du die Prozesse im Security Risk Management kennen, die wir als Abteilung Security Governance & Resilience im Bereich der Konzernsicherheit global für unser Unternehmen verantworten. Dazu gehören die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Sicherheitsrisiken sowie die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung. Durch Deine flexible Arbeitsumgebung hast Du die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in ein globales und effektives Sicherheitsmanagement zu bekommen.
Unser Team im Bereich Konzernsicherheit bei Mercedes-Benz besteht aus fünf engagierten Mitarbeitern, die den gesamten Security Risk Management Prozess abbilden. Wir arbeiten daran, die Sicherheit unseres Unternehmens kontinuierlich zu verbessern und suchen nun Verstärkung durch einen motivierten Praktikanten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Tools zum Security Risk Management
- Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Rahmen des Risk Management Prozesses
- Studium im Bereich Security, Risk Management, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Studiengänge
- Kenntnisse im Bereich Security und/oder Risk Management
- IT-Skills und Interesse an technischen Lösungen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und bring dich aktiv in die Zukunftsgestaltung unseres Bereiches ein
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen