Jobbeschreibung
Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortiment.
- Planung und Koordination von Ladenbaumaßnahmen: Fristgerechte, kostenorientierte Planung, Beauftragung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten für neue, zu renovierende oder zu schließende Filialen in Europa.
- Projektmanagement: Eigen- oder teilverantwortliches Führen von Projekten, inklusive Budgetplanung, Terminüberwachung und Kostenkontrolle.
- Koordination und Kommunikation: Interaktion und Abstimmung mit internationalen Fachabteilungen sowie Schriftverkehr und Verhandlung mit Geschäftspartnern.
- Beschaffung und Vertragsmanagement: Einholen von Kostenangeboten, Bestellung von Materialien und Geräten, sowie Akquise, Verhandlung und Verwaltung von Ladenbauverträgen.
- Entwicklung und Prozessoptimierung: Entwicklung von Konzepten zur Weiter- oder Neuentwicklung von Ladenbauprozessen und Materialien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Ladenbau eines filialisierten (Textil-) Handelsunternehmens wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse im Umgang mit KPIs
- Verantwortungs- und kostenbewusster Charakter mit fachübergreifender Arbeitsweise
- Strukturierter und organisierter Teamplayer mit aufgeschlossenem und kommunikativem Wesen
- Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
- Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
- Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
- Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
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