Jobbeschreibung
Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Consultant-Team aus dem Fachbereich Customs Solutions kümmert sich um unsere Softwarelösungen, die unsere namenhaften Kunden im nationalen und internationalen Handel unterstützt. Als Business Consultant mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft agierst Du als Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem agilen Entwicklungsteam. Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichem Branchenwissen, einem hochwertigen Entwicklungsumfeld sowie unserem dynamischen Team.
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Kundenprojekten von der Auftragsklärung bis zur Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen
- Analyse von IT bezogenen Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
- Konzeptentwicklung (inklusive der Präsentation beim Kunden)
- Beratung unserer Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis unserer Softwarelösungen
- Betreuung unserer Bestandskunden in logistischen Fragen
- Kundenschulungen für unsere Produkte (Fokus Zoll und Außenwirtschaft)
- Ausbildung oder Studium im Umfeld von Logistikprojekten - z.B. Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare relevante Ausbildung
- Berufserfahrung in der operativen Logistik mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft
- Affinität zu Software, IT und allem was dazugehört
- Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit unserem Produkt Advantage Customs,
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als (Teil-)Projektleiter in der Durchführung von Softwareentwicklung- oder Softwareeinführungsprojekten im Zoll- oder Logistikumfeld oder als Berater:in in Zoll- oder Logistikprojekten
- Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Dein Aufgabengebiet ist bunt und vielseitig und Du erhältst den Handlungs- und Gestaltungsspielraum, um das Maximum rauszuholen
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Freiraum in einer inspirierenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
- Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie ein hybriden Arbeitsplatzmodell
- An Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit vielen höhenverstellbaren Tischen, und mind. 2 Monitoren pro Arbeitsplatz
- umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
- Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
- Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren
- Für den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain)
- Darüber hinaus, profitierst Du von unseren monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar
- Die Möglichkeit, Dich an der Umsetzung der Unternehmensstrategie "dbh 2025" durch OKR aktiv zu beteiligen
- Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge