Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Leiter (m/w/d) Fuhrpark / Logistik / Auslieferung
für unseren Standort in Striegistal.
- Führungsverantwortung: Leitung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 28 Fahrern (m/w/d)
- Administration: Steuerung der entsprechenden Kennzahlen und Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Identifizieren von Optimierungspotenzial
- Tourenplanung: Koordination und Optimierung der Touren für die Auslieferung von Textilien an verschiedene Geschäftskunden im Umkreis von ca. 200 km
- Fuhrparkmanagement: Verantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung des Fuhrparks sowie Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- Sicherheit: Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften
- Kundenorientierung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und pünktliche Auslieferungen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Fuhrpark- oder Logistikteams, z. B. als Fuhrparkleiter (m/w/d) o. Ä.
- IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Programmen
- Planungsfähigkeiten: Ausgeprägtes Know-how in der Touren- und Einsatzplanung
- Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Servicebereitschaft und ein ein analytischer Arbeitsstil
- Teamfähigkeit: Kommunikationsstarke, offene und teamorientierte Persönlichkeit
- Führerschein: Führerschein der Klasse CE oder Bereitschaft zum Erwerb
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Lkw-Führerschein
Keinen Führerschein der Klasse C oder CE? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten dafür!
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiterempfehlungsprämie
Moderner Fuhrpark
Durch unsere Leasingverträge besteht unser Fuhrpark immer aus den modernsten Fahrzeugen (Sprintern etc.)