Praktikum in der Design Kommunikation Mercedes-Benz AG ab Januar 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003FSP

Wir suchen eine*n motivierte*n Praktikant*in , der/die unser Team im Bereich Design Kommunikation unterstützt.

Durch Ihre aktive Mitarbeit in unserem Kommunikationsteam erhalten Sie spannende Einblicke in das Mercedes-Benz Design mit seinen vielfältigen und internationalen Bereichen. Während Ihres Praktikums arbeiten Sie eng mit unseren erfahrenen Designern:innen zusammen.

Sie unterstützen uns bei der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg*innen und Dienstleistern. Darüber hinaus übernehmen Sie auch eigenständige Projekte.

Ihre Aufgaben werden unter anderem sein:

  • Erstellen und Bearbeiten von Content für digitale Medien und Social Media (Film, Bild & Text)
  • Organisation und Koordination von Design Kommunikationsmaßnahmen mit anderen Bereichen
  • Betreuung der Social Intranetseite des Designbereichs
  • Recherchieren von Trends und neuer Kommunikationsrichtungen und – techniken
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen und dynamischen Team sowie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Design und Kommunikation zu sammeln. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


  • Studiengang im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, Grafikdesign, Visual Communication oder
  • Vergleichbarem
  • Erfahrung im Bereich Social Media
  • Erfahrung im Bereich Grafik- & Webdesign und Layout
  • Kenntnisse in Adobe Programmen (z.B. Photoshop, After Effects, InDesign, Premiere Pro)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und KeyNotes
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Selbstständige und kreative Arbeitsweise
  • Organisationstalent

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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