Jobbeschreibung
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Der BRK-Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kommunikation, Marketing, Förderer einen:
Mitarbeiter Mitgliederverwaltung, Mitgliederservice (m/w/d)
in Teilzeit (20 Stunden / Woche), unbefristet
- Beratung und Betreuung unserer Fördermitglieder und Spender
- Pflege der zentralen Mitgliederdatenbank
- Verwaltungstätigkeit im Zuge der Mitglieder- und Spenderbetreuung
- Unterstützung im Erbschaftsmarketing und der Abwicklung von Nachlässen
- Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen und Fundraisingaktivität
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Marketing, Fundraising o. Ä.)
- Erfahrung im Bereich Verwaltung und Organisation
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Fördermitglieder bzw. Marketing
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Du identifizierst dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag
- Attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK
- Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts)
- Urlaubsgeld (bis zu 370 Euro Urlaubsgeld jährlich, arbeitszeitanteilig)
- Entgeltsteigerung ab 01.01.2025 um 7,5 %
- Ballungsraumzulage (bis zu 270 Euro monatlich, arbeitszeitanteilig)
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Feste für Mitarbeitende
- Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach Absprache
- Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum