Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003FR1
Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.
Innerhalb der Direktion Mercedes-Benz Produktstrategie ist die Abteilung „Steuerung Content, Powertrain, Gremien“ angesiedelt. Diese koordiniert und steuert über mehrere Teams hinweg gesamtheitlich den Produktentstehungs- und Serienbetreuungsprozess der Mercedes-Benz Fahrzeuge.
Das Team „Steuerung Produktprojekt MRA2, EVA2 und MHA“ ist für die Baureihen C-, CLE-, GLC-, E-, S-Klasse sowie EQE und EQS verantwortlich.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Praktikant*in für folgende Themenbereiche:
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Ausstattungsmanagement:
Abstimmung mit Fachbereichen, Dokumentation der Ergebnisse in Ausstattungsdokumenten inkl. Verkaufsprognosen und Angaben zu Verkaufspreisen. -
Gremienmanagement:
Unterstützung bei der Durchführung und Moderation von Gremien, Erstellung von Agenden und Protokollen, eigenverantwortliche und regelmäßige Überwachung aller offenen Aufträge und Sicherstellung der fristgerechten Abarbeitung.
Ihre Aufgabe wird es sein, bei den o. g. Themen mitzuarbeiten und darüber hinaus Verantwortung für Arbeitspakete zu übernehmen, die im Team während der Umsetzung der Projekte anfallen.
Sie werden an der Schnittstelle zwischen Produktvermarktung, Technik, Controlling und Einkauf arbeiten und hautnah miterleben, wie die Steuerung und Koordinierung der Fahrzeug-Ausstattungen erfolgt.
- Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café