Jobbeschreibung
Nr. 187/2024 1200740
Beim Landkreis Gießen im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine
Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen.
Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit innovativen, nachhaltigen Konzepten zur Verwertung von Abfällen und der Bereitstellung erneuerbarer Energien. Für das Sachgebiet Wertstoffmanagement stehen u.a. die Entwicklung von Strategien zur Restabfallreduzierung und die Optimierung des Stoffstrommanagements im Fokus.
- Leitung und Organisation des Sachgebietes und das Führen des zurzeit
-
4-köpfigen Teams
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Restabfallreduzierung und zum Stoffstrommanagement
- Weiterentwicklung des Wertstoffhofkonzeptes
- Organisation der Gewerbeabfallberatung
- Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Führungen, Pädagogik)
- Kooperation mit externen Akteuren wie Kommunen und den Organisationseinheiten des Landkreises
- Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Bearbeitung abfallrechtlicher Fragestellungen
- Verantwortung der Mittelbewirtschaftung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung gem. DQR 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung